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教育理念
看護理念に基づき、社会のニーズに応えられる専門職業人として自己のキャリア開発を目指し、良質の看護が提供できる看護師を育成する。
教育目的
一人ひとりが専門職業人としての自覚をもち、良質な看護を提供するために知識・技術・態度を主体的に学習することができる。
教育目標
- 生命や人権を尊重し、平等に看護を提供する
- 信頼関係を築き、安全・安楽な看護を提供する
- 保健医療チームと協働し、看護の質を高く保つ
- 地域医療との連携を視野に入れた看護を提供する
| 長期および中期講習会・研修会の名称 | 期間 | |
|---|---|---|
| 教育 | 看護教員養成講習会 | 1年 |
| 臨地実習指導者講習会 | 7週間 | |
| 管理 | 管理者教育（ファーストレベル） | 150時間 |
| 管理者教育（セカンドレベル） | 180時間 | |
| 管理者教育（サードトレベル） | 180時間 | |
| 専門 | 認定看護師に関する教育 | 6ヶ月 |
| 訪問看護養成講座 | 40日間 | |
| 医療安全管理者養成講座 | 5～7日間・40時間 | |
| 自己成長，看護研究，カウンセリングほか | ||
