ドクター募集（Medical Link Doctor以下MLDと略）

業務内容

当館の組織Medical Link Officeに所属し、

（１）院内　病棟支援・・・ホスピタリスト／病棟相談医として働く

専門診療科入院患者の併診「担当医」となります。

「病棟かかりつけ医」としての患者回診を行います。

病棟に常駐し、適時に医師オーダ業務を行います。

コメディカルを支援し、連携業務に携わります。

（２）院外　地域医療支援・・・プライマリケア医として働く

佐賀県から指定された公共医療機関で医師業務に従事します。（主に外来業務[2022年度時点]）

現場への単独赴任（転籍出向）ではなく、週１日～２回在籍出向する形で働きます。

数人のMLDからなるグループでワークシェアします。

現場からの疑問質問には好生館の資源を最大限に使って現場に還元します。

MLDのイメージ

病棟の"かかりつけ医"的な存在の医師

・・・患者からはコンシェルジュ役

・・・他職種コメディカルからは相談役

・・・専門科医師からはコンシリエーリ役

多職種協働による患者中心のチーム医療を目指す役割

病棟業務を中心に行うと共に、自身の専門領域を生かして業務支援も行う

地域の公的医療機関の在籍医師を支援するために働く

多彩な出自を有するMLDの集団の能力を利用して働く（カバーし合える関係）

求める人材像（研修ページも参照ください）

以下の組織目標に賛同できる方

• チームメンバーが健康で過ごし成果を上げることが出来る
• 心理的安全性を確保出来る
• 病棟、地域をサポートすることに誇りを持つ

以下の修了要件に到達できる方

• ノンテクニカルスキル学習プログラム（オンライン、年間１０回、費用負担あり）を修了する
• ２年間（最短で１年）のうちに「佐賀県医療センター好生館病院総合医プログラム」を修了する

メンバーをリスペクトできる方

• ワークシェアをします。グループで診療に当たります。
• お互いの専門領域を尊重し合います。「武士は相見互い」の精神でいきましょう。
• メンバーへのリスペクトができない先生、組織目標を尊重できない先生はご遠慮ください。

2023年度ならびに2024年度の募集について

主にシニア医師、育休明け・育児休職中の医師、佐賀で働く場を求めている医師を募集。
シニア医師の目安は60歳以上、育児関連は年齢不問、応相談。
数年後の入職予定も相談に応じます。

新しい働き方の提案

これまでの積み上げてきたキャリアを大事にしつつ、これからの医師人生に別の彩りを、別の豊かさを、別の面白さを感じることができる働き方があります。

あなたの志をお聞かせください。マッチングが成立することを願っています。