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福利厚生

当院は、各種制度や施設設備など福利厚生に力をいれ、集中して看護に取り組み、働き続けリフレッシュできるような支援体制をしています。

各種休暇・休職制度の紹介

各種休暇(有給)
  • 年次有給休暇:25日/年(4月入職の場合)
育児・介護のための両立支援
  • 妊娠出産育児に関すること
    ・産前休暇及び産後休暇(各8週まで 有給)
    ・育児休業(最長、子が3歳になる誕生日の前日まで 無給)
    ・育児休暇(子が2歳になる誕生日の前日まで 有給)
    ・育児部分休業や育児短時間勤務
     (子が9歳になる誕生日以降の最初の3月31日まで 無給)
    *男性職員も取得可能(一部を除く)
    令和5年度男性職員の育児休業取得率...36%
    (対象期間:令和5年4月1日~令和6年3月31日)

  • 介護休暇、介護休業
その他の休暇 慶弔休暇(有給)、病気休暇(有給)、自己啓発等休業(無給)など

施設設備

コンビニの写真

コンビニ(24時間営業)

職員食堂の写真

職員食堂

職員宿舎の写真

職員宿舎(1LDK 駐車場あり)

夜勤時の仮眠室の写真

夜勤時の仮眠室

ユニフォーム紹介

ユニフォーム、シューズの貸与を行います。

ユニフォームの写真

ふれあいイベント

当院には、患者さん家族への癒しの場、地域住民や未来の看護師(高校生)など様々な人とのふれあい、職員同士の親睦会などの催しがあります。

【5月】 看護の日

看護の日の写真

来院された患者さん・家族へ、「看護の心、ケアの心」を・・・

【11月】 ボウリング大会

ボウリング大会の写真

職員同士の交流&リフレッシュ!

【12月】 緩和ケアクリスマス会

緩和ケアクリスマス会の写真

牧師さんやボランティアさんなどと、ふれあい、楽しい時間を過ごします

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